Unternehmenswettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen neuen Unternehmenswettbewerb gestartet, der kleine und mittelständische Betriebe in den Mittelpunkt rückt.
Unter dem Titel „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ werden Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitenden durch praktische, alltagstaugliche Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.
Was wird gesucht?
Im Fokus stehen kreative, passgenaue und wirksame Lösungen, die zeigen, wie Familienfreundlichkeit im betrieblichen Alltag gelebt werden kann. Vorgaben oder Kategorien gibt es bewusst nicht – entscheidend ist, dass die Idee wirkt. Beispiele können sein:
- innovative Arbeitszeitmodelle
- spezielle Angebote für Väter
- Unterstützung für pflegende Angehörige
- Hausaufgaben- oder Lernhilfen
- Kooperationen mit anderen Betrieben, etwa bei der Ferienbetreuung
Gerade kleine Maßnahmen können im Alltag eine große Entlastung schaffen – und genau diese guten Beispiele möchte das Ministerium sichtbar machen.
Bewerbungsphase und Auszeichnung
Unternehmen können sich ab sofort bis zum 24. April 2026 über die Website erfolgsfaktor-familie.de bewerben.
Die Preisträgerinnen und Preisträger werden am 11. September 2026 im Rahmen des Unternehmenstags „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin ausgezeichnet. Die Ehrung übernehmen Bundesfamilienministerin Karin Prien sowie Peter Adrian, Präsident der Deutschen Industrie- und Handelskammer.
Alle ausgezeichneten Unternehmen werden anschließend auf der Wettbewerbsseite vorgestellt und erhalten damit bundesweite Sichtbarkeit für ihr Engagement.