Der Tarifvorschlag ist von allen drei Tarifvertragsparteien angenommen worden.
Nach Ablauf der Erklärungsfrist können wir mitteilen, dass der Tarifvorschlag vom
17. Mai 2016 die Zustimmung der Mitgliedsverbände des HDB und des ZDB gefunden hat. Die Bundestarifkommission sowie der Bundesvorstand der IG BAU haben dem Tarifvorschlag ebenfalls zugestimmt. Die Tarifvertragsparteien haben sich daher heute gegenseitig die Annahme des Tarifvorschlages erklärt.
Auf die unterschiedlichen Zeitpunkte des Inkrafttretens der Tarifverträge machen wir noch einmal besonders aufmerksam:
Die Lohn- und Gehaltstarifverträge treten am 1. Mai 2016 in Kraft.
Die Löhne und Gehälter werden ab 1. Mai 2016, die Ausbildungsvergütungen aber erst ab 1. Juni 2016 erhöht.
Die Änderungen der Rahmentarifverträge (insbesondere die Unterkunftsregelung) und des Tarifvertrages über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (Tarifrente Bau) werden erst am 1. Januar 2017 in Kraft treten. Der Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung des BRTV und des TZA Bau werden so rechtzeitig gestellt werden, dass mit einer Allgemeinverbindlicherklärung dieser Tarifverträge mit Wirkung vom 1. Januar 2017 gerechnet werden kann.
Die neuen Lohn- und Gehaltstabellen sind ab sofort für unsere Mitgliedsbetriebe in der Infoline, Rubrik Arbeits-Tarif-Sozialrecht, als Download verfügbar.
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